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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。

2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。


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職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

  • A、職位有類別劃分

  • B、職位可歸于相應的職位等級

  • C、職位以人為中心而設置 

  • D、職位的數量由組織編制明確規定

  • E、職位可歸于相應的職位系列

簡述波特一勞勒模式的主要內容。


查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅，他特別強調勞資協作，并提出了

  • A、計件工資制度  

  • B、計時工資制度

  • C、差別計件工資制度

  • D、工資加利潤分享制度

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